Кадровое сопровождение

Одно из важных преимуществ аутсорсинга в том, что из всего спектра предоставляемых компанией услуг определенной сферы (в нашем случае бухгалтерии), вы можете выбрать только те, которые вам необходимы. Если нагрузка на Вашего штатного бухгалтера возрастает, но вы все еще размышляете и не уверены в том, чтобы передать учет на аутсорсинг полностью - нам не составит труда взять на себя, например, кадровое сопровождение вашего предприятия. 

Кадровое сопровождение, в наше время, действительно отнимает много времени. Выдачи справок, расчет заработной платы, "зарплатные" отчетности, трудовые договора... Огромное количество нюансов и рутины. 

Нередко этим приходится заниматься руководителю, что отнимает так необходимое время для решения других, куда более важных вопросов, нежели удовлетворение налоговых органов или трудовой инспекциию.

 

В Индии, начиная с детства, женский род ходит с точками на лбу. Кругом было тихо, как будто все вымерли...
В Индии, начиная с детства, женский род ходит с точками на лбу. Кругом было тихо, как будто все вымерли...

Передайте ваш кадровый учет нам! 

Мы не упустим ничего из виду, и самостоятельно ответим на вопросы всех контролирующих органов!

Как правило, кадровый учет включает в себя следующие пункты: 

   ●   Выдача различных справок, необходимых вашим работникам (2-ндфл, для ФСС и пр.); 

   ●   Трудоустройство новых сотрудников согласно ТК РФ, внесение записей в трудовые книжки; 

   ●   Начисление пособий, заработной платы согласно больничному листу, а так же оформление отпусков;    

   ●   Ввод индивидуального табеля по результатам отработанного времени; 

   ●   Увольнение сотрудника согласно ТК РФ; 

   ●   Непосредственно начисление заработной платы Вашим сотрудникам 2 и более раза в месяц; 

   ●   Разработка и написание текста индивидуального трудового договора, в случае возникновения у вас такой необходимости.

 

   Само собой, это не весь перечень необходимых "кадровых" услуг, которые могут вам потребоваться, но в большинстве случаев хватает и этого. 

   Вы всегда можете получить консультация по кадровому сопровождению и, если у вас возникнет внештатная ситуация с вашими сотрудниками, требующая помощи специалиста, мы всегда будем рады решить за вас этот вопрос.